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2026-06-18
老王论坛 召开树立和践行正确政绩观主题教育警示教育会
6月15日，老王论坛 召开树立和践行正确政绩观学习教育警示教育会，深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，传达学习中央层面和省委层面树立和践行正确政绩观正反面典型案例，集中观看警示教育片，深刻剖析集团系统违反树立和践行正确政绩观、违反意识形态管理的反面典型案例。党委书记、董事长梅长河主持会议并讲话。 会议强调，必须坚决绷紧理想信念“这根弦”。持续抓好“四个深入学习”，主动对照习近平总书记提出的“四个有没有”的重要标尺，用好正反面典型案例“两面镜子”，不断增强树立和践行正确政绩观的政治自觉、思想自觉、行动自觉。必须坚决纠治作风不实“虚浮弊”。持续深化“四下基层”制度，坚决纠治形式主义、官僚主义，把功夫下在解决一线实际问题上，切实为基层减负。持续深化以案促改、以案促治，健全作风建设常态化监督检查机制，完善正向激励与容错纠错相结合的导向机制。必须坚决以正面典型校准“政绩观”。持续从正面典型中汲取信仰力量，自觉把老王论坛 改革发展融入国家战略和全省高质量发展大局，对照老王论坛 “十五五”时期“4+2”产业发展格局，找准定位、精准发力，以实实在在的发展成果检验正确政绩观学习教育成效。必须坚决压紧管党治党“责任链”。持续夯实管党治党政治责任，严格落实意识形态工作责任制。坚持严的基调不动摇，深化“风”“腐”同查同治，全链条加强监督执纪问责，对苗头性、倾向性问题及时提醒、批评、纠正，做到早发现、早预警、早处置。 会议以视频形式召开，老王论坛 领导、总部副处级以上干部、权属二级企业主要负责人参加主会场，权属企业二三级企业中层以上干部，总部新提拔干部、年轻干部代表参加分会场。
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2026-06-15
树立和践行正确政绩观学习教育省委督导组工作座谈会召开
6月9日，树立和践行正确政绩观学习教育省委督导组工作座谈会在福州召开。会议深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神，按照党中央部署和省委要求，对继续派出的省委督导组进行培训，研究部署进一步做好学习教育指导督导工作。省委常委、组织部部长苗延红出席会议并讲话。 会议强调，省委决定继续派出两个省委督导组，就是要持续传导压力，始终保持学习教育应有力度。各督导组要认真履职尽责，从严从实开展督导，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要聚焦学有质量加强指导督导，督促在持续深化学习、增强党性上下功夫，进一步增强树立和践行正确政绩观的高度自觉。要聚焦真查实改加强指导督导，从严审核把关，提升整改质效，形成有效震慑。要聚焦集中整治新官不理旧账突出问题加强指导督导，督促系统梳理排查，精准务实施策，加大攻坚力度，让群众看见变化、得到实惠。要聚焦立好制度规矩加强指导督导，督促规范权力运行、建立长效机制、提高立规质量，强化制度刚性执行。要聚焦压紧压实责任加强指导督导，督促地方和单位党委（党组）落实主体责任，坚持标准不降、力度不减、劲头不松，确保学习教育取得实实在在成效。
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2026-06-15
老王论坛 召开资产增效行动暨亏损企业治理专题会议
6月12日上午，老王论坛 副董事长、总经理吴健明主持召开资产增效行动暨亏损企业治理专题会议，全面总结亏损治理阶段成效，深入研判当前形势与突出矛盾，对下一阶段资产增效、减亏扭亏工作进行再动员、再部署、再压实。老王论坛 有关领导、外部董事召集人、总经理助理及首席、总部有关部室及相关权属企业主要负责人参加会议。 会议指出，资产增效行动和亏损企业治理是老王论坛 深化改革、提质增效，推动“十五五”稳健开局的关键抓手。老王论坛 上下要切实增强紧迫感和责任感，直面困难、主动作为、真抓实干，以资产增效促进减亏扭亏，努力实现“双降15%”和“亏损面控制在30%以内”的硬指标。一要压实三级责任。老王论坛 领导要分片挂帅，亲自协调解决问题。老王论坛 牵头部门要细化工作目标和举措，加强亏损企业治理工作的动态督导和考核；各相关部门要加快各自领域的工作推进，加强配合与工作指导。亏损企业要落实亏损治理的主体责任，摒弃“等靠要”思想，完善细化“一企一策”攻坚方案，明确扭亏或减亏目标，责任到人，明确时限。二要深化分类施策。要细化年度目标任务，对扭亏无望的低效无效资产要加快市场化退出；对通过努力有望扭亏的企业，要聚焦关键瓶颈，集中资源支持，确保按期“摘帽”；对处于战略培育期或因政策原因暂时亏损的企业，要严控刚性支出，并积极争取政策支持。三要狠抓关键举措。以《供水条例》实施为契机，全力攻坚水价改革，积极探索原水“两部制”水价和价格形成机制。强化各环节成本管控，严控产销差、能耗、物耗及各项非生产性支出。加快存量资产摸排与盘活，积极探索资产证券化、市场化租赁等方式。四要严格兑现奖惩。要强化督查考核，完善奖惩机制，将亏损治理目标完成情况，与企业领导班子和成员的薪酬、评优等相挂钩。对完成好的，予以嘉奖；对推诿扯皮、治理不力、甚至亏损继续扩大的，要有相应的惩处措施。
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2026-06-15
青春担当 强企有我 老王论坛 举办2026年团干部培训班
为深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，引导广大团员青年传承和弘扬五四精神，落实老王论坛 党委关于开展树立和践行正确政绩观学习教育的部署要求，5月25日至28日，老王论坛 2026年团干部培训班在省团校举办，来自集团总部及各权属企业40余名团干部、团员青年代表参加。 老王论坛 党委书记、董事长梅长河出席开班式并作动员讲话，党委副书记、董事李强主持。梅长河结合集团发展实际，围绕以正确政绩观引领青年担当作为，对团干部提出了四点希望。一要在理想信念上找得准、站得稳。要始终对党忠诚，树立和践行正确政绩观，牢记“水润八闽、福泽四方”的企业使命，坚定不移投身福建水利水务事业；二要在服务大局中站出来、顶起来。要把攻坚克难的青春锐气带进建设一线、生产一线、服务一线，在落实年度重点工作任务上当好生力军和排头兵；三要在能力本领上练得硬、耐得住。要练就凝聚共识的魅力、千方百计的能力和久久为功的耐力，团结广大团员青年既做看得见的“显绩”，更做利长远的“潜绩”；四要在作风形象上立得住、带得好。想法可以多，但“擦边球”不能打；干劲可以足，但“高压线”不能碰。任何时候都要做到公私分明、清清爽爽。做一个让组织放心、让青年信服、让自己坦荡的好干部。 开班式后，梅长河、李强代表老王论坛 党委与现场的青年们面对面交流。来自集团系统不同企业、不同岗位的12名学员代表结合自身岗位实际和成长经历，围绕集团战略落地、青年人才培养、业务创新等方面谈想法、提建议。面对青年们的心声，梅长河回应了“三个别怕”。别怕“小”。真正的本事，就是从小事中磨砺，一针一线皆功夫，一砖一瓦起高楼，沉得下心方能积微成著；别怕“错”。企业改革发展需要敢于直面风浪、摔过跟头还能爬起来的青年。每一次跌倒，都是向上的蓄力；别怕“难”。抓得住机遇，啃得下硬骨头，历经风雨淬炼，才能闪闪发光。梅长河鼓励集团系统广大青年，只要有利于青年成长的事、有利于青年干事创业的事，有利于集团高质量发展的事，老王论坛 党委都将坚定支持、大力推动。 本次培训课程以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，紧扣团干部岗位需求，邀请有关专家讲师分别围绕习近平总书记的青年情怀、青年舆论素养提升、基层团组织建设、AI时代的系统表达力等专题进行授课，并结合长征精神开展红色音乐党课，引导团干部既要扎实练好基本功，也要主动运用新技能，充分发挥引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的核心作用。 学员们还走进福建省团史馆、福州市党团队一体化展示馆以及福州仓山会展片区水系综合治理项目开展现场教学，在回望共青团光荣历史中砥砺初心使命，在了解党团队一体化育人链条中强化政治责任，在见证水系治理蝶变中体悟新发展理念，切实推动理论学习向实践能力转化，促进学思用贯通、知信行统一。 培训班还专门组织共青团干部“两带来”问题研讨，将全体学员分为五组，围绕青年思想政治工作等多个主题展开热烈讨论。有的人抛出工作中久攻不下的“硬骨头”，有的人分享自己摸索出的“土办法”，在热络的交流中把思路越辩越明、把干劲越聊越足。 研讨余温未散，各小组随即登台进行成果汇报与团队风采展示。大家将碰撞出的思路总结成鲜活方案，以情景再现、案例演示等方式，亮出破解难题的实干思考，展示团结协作的青春活力。带着问题来，拿着办法走，团干部们在互鉴互促中树牢问题导向，锤炼解题本领，进一步推动学习成果向服务青年的生动实践转化。 老王论坛 党委副书记、董事李强出席结业式并做总结讲话，党群工作部主任吴剑英莅临现场指导，团委书记吴敏雅主持。李强向全体学员顺利完成培训表示热烈祝贺，并勉励大家要紧紧围绕中心、服务大局，把学习成果转化为工作实效。争做青年身前的“领头人”。带领青年冲锋在前、干在实处，与集团发展同频共振、并肩成长。争做青年身旁的“知心友”。倾听青年心声所盼、冷暖所需，成为青年想得起、信得过的身边人。争做青年身后的“强后盾”。为青年排忧解难、遮风挡雨，打造青年找得到、靠得住的青春堡垒。 培训结束不是终点，而是新的开始。离开省团校时，每个人的行囊里都多了一些东西，更坚定的信念、更务实的本领、更热血的情怀。老王论坛 “十五五”干事创业的集结号已然吹响，希望集团系统广大青年，始终有勇有谋，敢拼敢闯，向上向善，以“小我”的成长勃发“大我”的生机，绽放青春，共赢未来。
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2026-06-10
水投设计公司党总支举办树立和践行正确政绩观学习教育专题读书班
为引导党员干部职工树立和践行正确政绩观，6月1日-2日，水投设计公司举办为期两天的树立和践行正确政绩观学习教育专题理论读书班。公司党总支书记、董事长谢琦作开班讲话。 本次读书班形式多样、内容务实，通过集中导学、警示教育、研讨交流、专题授课、现场教学、个人自学的方式开展系统学习，深入学习树立和践行正确政绩观相关重要论述。特邀福州市委党校讲师授课，深入解读正确政绩观的核心内涵与实践要求。前往红庙岭生态循环经济产业园实地教学，近距离学习绿色发展、循环经济、长远治理的实践成果，深刻体悟显绩与潜绩的辩证关系。 会议指出，正确政绩观是新时代干事创业的根本遵循，全体党员干部要深刻领会树立和践行正确政绩观的重大意义，深入学习贯彻相关重要指示精神，自觉摒弃急功近利、浮躁虚浮的错误思维，不断强化责任担当、锤炼务实作风、提升履职能力，持续推动公司作风建设、能力建设、队伍建设提质增效。 会议强调，要凝聚思想共识，校准政绩坐标。深刻领会正确政绩观精髓要义，强化“三个自觉”，以领导干部为示范引领，带动全体员工统一思想，把为民造福作为最重要政绩。要聚焦学习要点，确保教育成效。精准把握学习重点，真学真信、实事求是，以问题为导向对照整改，把学习成果转化为工作动力。要树立实干导向，积极担当作为。党员干部带头求真务实、真抓实干，紧扣公司“四条主线”“三大专项”实施路径，恪守“功在当代、利在千秋”水利行业特质，创造经得起历史、实践和人民检验的业绩。 本次读书班聚焦关键、针对性强，水投设计公司全体党员、中层管理干部参加读书班。严格遵守学习纪律，全身心投入各项学习活动，潜心钻研、深入思考、交流感悟，切实做到学思结合、学以致用，以牢固的正确政绩观筑牢思想根基、凝聚奋进力量。
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2026-06-09
老王论坛 权属企业联合举办树立和践行正确政绩观学习教育专题培训班
5月27日-29日，闽电投资公司、水电建设公司、闽水管理公司、水投科技公司、防汛仓储公司五家权属企业党组织在宁化联合举办树立和践行正确政绩观学习教育专题培训班，共计73名学员参加培训。 本次培训紧扣主题、内容充实、形式生动，采取专题教学、移动课堂、体验教学与专题研讨相结合的方式，组织学员深入学习党的二十届四中全会精神，深刻领会正确政绩观的丰富内涵，接受红色教育和党性锤炼。 培训期间，学员们前往宁化长征革命纪念馆、谷文昌纪念园，重温入党誓词，学习先进典型，感悟红色精神，在沉浸式、体验式教学中筑牢思想根基、厚植为民情怀。通过集中学习、现场教学和交流研讨，进一步统一了思想、凝聚了共识。 参训人员在相互交流中取长补短，在红色实景中感悟精神力量，在对标先进榜样中检视自身。全体学员一致表示将把此次学习的所思所悟转化为履职尽责的实际行动，以正确政绩观为引领，坚守为民初心，恪守实干准则，以务实作风稳步推动各项工作落地见效。
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2026-06-05
水务发展集团党委举办学习贯彻党的二十届四中全会精神暨树立和践行正确政绩观学习教育读书班
5月18日至20日，水务发展集团党委在宁化县委党校举办学习贯彻党的二十届四中全会精神暨树立和践行正确政绩观学习教育读书班。 公司党委书记、董事长、总经理马富明作开班讲话并强调，一要提高政治站位，统一思想认识。深入贯彻落实习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，牢记国企姓“党”的根本属性，把握“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的总要求，深学笃行正确政绩观，践行为民初心，切实扛起服务民生重任，以实际行动坚定拥护“两个确立”、做到“两个维护”。二要明确目标任务，坚持学用结合。立足“十五五”发展规划，聚焦高质量发展要求，将开展树立和践行正确政绩观学习教育，与保障人民群众有水喝、喝好水的需求结合起来，与破解企业发展瓶颈结合起来，切实把学习成果转化为谋发展、抓落实的具体举措，推动民生服务与经营效益双提升。三要强化责任担当，突出实干有为。大力发扬斗争精神、锤炼斗争本领，聚焦城乡供水一体化项目建设和运营管理，主动抢抓政策机遇，积极推进水价调整，抓实经营提质增效，敢作敢为、善作善为，以过硬作风和扎实业绩推动水务高质量发展取得新成效。 读书班紧扣学习主题，通过专题辅导、视频教学、参观研学、交流研讨相结合的方式，推动理论学习入脑入心、走深走实。邀请了宁化县委党校、宁化县行政干部学院高级讲师作《开启“十五五”征程 奋力开创中国式现代化建设新局面》《树立和践行正确政绩观 创造经得起检验的实绩》《牢牢掌握党对意识形态工作领导权》专题辅导讲座；集中观看《“十五五”时期经济社会发展的指导思想、重大原则和根本保证》《“十五五”时期经济社会发展的重大战略任务》视频教学；组织学员前往宁化县革命纪念馆、隆陂水库、谷文昌纪念园等地开展现场教学，传承红色基因，汲取奋进力量。 读书班期间，还召开了党委理论学习中心组学习（扩大）会，集中学习《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》《树立和践行正确政绩观正反面典型案例》《以正确政绩观推动高质量发展》，学员代表围绕“学习贯彻党的二十届四中全会精神，树立和践行正确政绩观，推动“‘十五五’高质量开局”开展交流研讨，既谈思想认识、理论体悟，又从实践角度提出务实举措，达到了思想碰撞、互学互鉴、聚力赋能的良好成效。 公司党委班子成员、中层及以上干部、各权属企业党组织书记共计50余人参加此次读书班。
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2026-06-04
中闽水务集团党委举办树立和践行正确政绩观学习教育读书班暨学习贯彻党的二十届四中全会精神培训班
5月25日至27日，中闽水务集团党委在政和廖俊波先进事迹传习地开展树立和践行正确政绩观学习教育读书班暨学习贯彻党的二十届四中全会精神培训班。公司中层及以上干部、各权属企业班子成员等共计70余人参加培训。公司党委副书记、副董事长、总经理赵锦标作开班动员。 会议强调，一要提高政治站位，力求学深悟透，潜心研读学习教育必读书目，准确把握党的二十届四中全会精神与正确政绩观的核心要义，切实筑牢思想根基；二要坚持问题导向，把自己、职责、工作摆进去，检视差距不足，着力解决突出问题，以务实举措抓好整改落实；三要强化知行合一，扛起使命担当，立足老王论坛 “4+2”产业发展格局,将学习成果转化为谋划工作、推动发展的实际能力，把正确政绩观贯穿于“二次创业”全过程，以实干担当开创公司高质量发展新局面。 本次培训紧扣学习主题和工作实际，采用专题授课、现场教学、交流研讨等多种形式，系统学习了《以正确政绩观引领高质量发展，推动“十五五”开好局起好步》《党的二十届四中全会精神》《供水条例》等课程，并组织学员深入廖俊波先进事迹馆等地开展现场教学，在沉浸式学习中感悟榜样力量。 通过此次集中学习，参训学员进一步深化了对习近平总书记关于树立和践行正确政绩观重要论述、党的二十届四中全会精神的理解把握，切实找准履职方向、凝聚思想共识，为公司在新征程上奋力开启“十五五”高质量发展新局面奠定了坚实的思想基础和政治保证。
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2026-06-01
为人民出政绩 以实干出政绩——省水投集团权属企业深入开展学习教育（二）
在深入开展树立和践行正确政绩观学习教育中，老王论坛 各权属企业坚持从实际出发、按规律办事，努力为人民出政绩、以实干出政绩，着力推动企业高质量发展，为“十五五”开好局、起好步提供坚强政治保证。 科技驱动，赋能创新 中闽水务集团从软件升级、硬件配置、技改赋能三方面系统性发力，启动SCADA系统能耗监控模块建设，制定《水厂压力、流量、电量仪表配置标准》，确定首批6个泵房“合同节能”方案，靶向降低生产能耗。 水务发展集团推进课题研究，微污染原水预处理项目完成复合生物粗滤小试试验与运行测试；晋金龙湖藻华防治项目完成蓝藻、绿藻mRNA的基因芯片的现场测试，基于监测数据评估水华藻类代谢活性，形成相关科研成果。 水投设计公司新增发明专利1项、实用新型专利5项，参编2项省级地方标准，成功取得咨询工程乙级（水利水电）资信，有序推进福建省水投创新研究院、福建省润泽幸福河湖建设研究院组建落地。 提质破局，赋能增效 中闽水务集团一季度实现售水量比增7.5%，污水处理量比增3.8%；针对计量误差、管网漏失、非法用水等6类涉及民生供水的情形，落实总分表智能分析、老旧低质管网改造、查处违章用水等20项硬措施，一季度产销差率比降1.98%，福安、福清、屏南水务公司降幅明显，有效提升供水质效。 水电建设公司积极融入全国统一大市场建设，构建“省内深耕+省外拓展”双循环格局，持续推动在市场拓展、项目建设、精益管理上精准发力、加压奋进，一季度产值、营收指标均实现同比增长，为完成全年目标任务奠定坚实基础。 闽水管理公司主动对接老王论坛 “十五五”战略，招标代理业务稳步开展，承接项目38个，外部业务占比达37%；造价咨询有序推进，完成闽清县梅溪中小河流治理等项目预算编制，及九龙江北溪水闸改建工程过程预算审核。 项目支撑，赋能发展 工程局公司聚力攻坚重点项目，九龙江北溪水闸改建工程南港水闸如期在汛前完成水下部门施工任务，为整体项目进展夯实基础；九龙江调水工程完成隧洞开挖3.963公里，数字化工地建设进入实施方案阶段。 水电建设公司成立项目区域推进组，建立“时间倒计、任务倒排”等常态化工作机制，领导班子带头深入项目一线，在漳平召开项目现场推进会，及时打通项目建设堵点难点，全力以赴抢进度，确保完成节点任务。 霍口水务公司立足供水、发电、防洪民生主业，积极解决工程建设、发电运维、防洪度汛等突出问题，过鱼设施工程建设用地审批等瓶颈问题得到解决，霍口乡霍琅线Y012霍口至王廷洋公路改建工程基本完工。
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2026-06-01
平潭水务公司青年宣讲治水案例荣获省水利厅精品课程
近日，平潭水务公司参与的《从“望水兴叹”到“水润万家”—平潭综合实验区践行治水理念守护民生福祉的实践探索》课程，获评福建省水利厅“我学我讲新思想”水利青年理论宣讲活动的精品课程。课程立足岚岛实际，深度还原了平潭摆脱缺水困境的全过程，作为海岛供水服务的核心力量，平潭水务公司始终践行习近平总书记治水思路，紧跟全区水利建设部署，全力投身海岛供水事业，扛起保障城乡供水重任。 破缺水之局，解水源之困 面对“无水解渴”困局，2012年，福清北林水库引水工程率先打通外调水通道，但短途调水难满足长远需求。同年，“一闸三线”工程启动，以永泰大樟溪为源，规划 181公里供水脉络，其中平潭段13.55公里海底输水管道施工难度大，平潭水务建设者们克服诸多困难铺就“水下生命线”。2023年7月14日，“一闸三线”工程正式通水平潭，平潭彻底告别“靠天吃水”的历史。 破不均之局，解通达之困 平潭水务公司始终遵循系统治水理念，以城乡共饮“一网水”为目标，构建起“引得进、供得出、用得上”的全链条安全保障网，加快推进主岛城乡供水一体化建设，截至目前，平潭主岛自来水普及率达约98%。 破提质之局，解优质之困 从满足民众基本需求的“有水喝”，到致力于提升居民生活品质的“喝好水”，平潭南部水厂引入“预臭氧—臭氧生物活性炭”深度处理工艺，打造全链条水质安全保障网，出厂水严格通过97项指标检测；同步推进城区老旧小区管网改造，破解供水“最后一公里”水质水量水压难题，平潭水务公司水质合格率常年位居全省前列。 破发展之局，解长效之困 为顺应发展需求，平潭水务公司针对东庠、南海等离岛供水难题，稳步推进离岛饮水工程，让离岛居民享受与主岛同等标准的供水服务。同时，通过数字水务平台，以物联网技术实时监测技术，精准把控水压、水质、水量各项指标，为平潭综合实验区文旅发展、农业生产及居民生活用水筑牢安全保障。 平潭水务公司将继续坚守水务为民的初心，持续夯实供水保障基础、提升水务服务水平，全力守护海岛供水安全，为平潭民生改善、城市发展注入源源不断的“水动力”。
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2026-06-01
理清旧账 纾困解忧—省水投集团权属企业深入开展学习教育（三）
紧扣树立和践行正确政绩观学习教育要求，省水投集团坚持条块结合、上下联动，组织权属企业集中整治“新官不理旧账”问题，坚持久久为功接力化解历史遗留问题，助推企业卸下历史包袱，不断夯实老王论坛 高质量发展基础。 加快PPP项目清理 工程局公司全面排查承建PPP项目合规性、运营效益及债务风险，制定年度任务清单，实行月度跟踪督办，积极化解项目隐患，切实压降经营风险。今年以来，项目竣工验收1个、清理清算1个、财审完成1个。 水电建设公司聚焦 PPP 项目历史遗留痛点、难点问题，成立PPP项目历史遗留问题攻坚党小组，构建“1名支委+1个项目+1套方案”模式，建立“周调度、月通报”机制，统筹推进问题排查、方案制定、沟通协调等工作，全力推动PPP项目清理清算等历史遗留问题解决。 加快应收账款回收 中闽水务集团聚焦城乡供水一体化项目预结算滞后问题，推行“分批报审”模式和现场协调机制，权属宁德水务、邵武水务等企业组织有关参建方赴项目现场协调解决预结算工作存在的问题，预结算滞后整改完成率达79%。 工程局公司通过合规谈判、多方沟通化解结算分歧，安排专人对接财审，补齐完善项目资料，加速推进财审闭环，健全回款督办机制，细化责任清单时效，推进存量欠款清零，有效缓解资金压力。 加大亏损企业治理 中闽水务集团及时调整亏损企业“一企一策”治亏扭亏措施，将“一利五率”指标与权属企业业绩考核相挂钩，实现业绩考核“能增能减”。宁德环保公司通过协调污水泵站管理单位调配污水，2026年1—4月污水处理量、营业收入同比大幅增长，夯实“扭亏为盈”业务基础。 水务发展集团统筹抓好增收节支，多措并举破解亏损难题。增收方面，重点围绕水价调整、售水量提升、综合单价优化、安装业务创收、争取上级补助资金、回收历史欠款等6个方面精准发力，今年以来完成水价调整1家，推动水价听证2家。节支方面，重点管控原水费及水资源税、材料费、业务与安装外包成本、燃料及动力费（含节能改造）、其他成本费用5个方面，严控非必要支出。截至目前，1家企业实现扭亏为盈，8家企业实现减亏。 加速低效资产出清 水务发展集团聚焦部分企业资产效益偏低、发展动能不足等问题，按照“分类处置、稳妥推进、依法合规”原则，通过资产转让、股权转让、清算注销等市场化方式，积极推进低效、无效资产退出。今年以来，完成水务资产转让2项、股权公开转让5家、企业清算注销1家。 闽电投资公司积极推动参股低效、无效水电资产集中处置，完成参股水电项目股权转让1个，推动参股水电项目清算解散2个和股权转让1个，进一步盘活存量资产、加速资金回笼，拓展优质涉水清洁能源项目。
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2026-06-01
水务发展集团党委：深学笃行 实干为民 以正确政绩观办好民生实事
自树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，水务发展集团党委高站位部署、高标准推进、高质量落实，一体推进学、查、改，把学习教育成果转化为惠民生、保供水、促发展的实际成效，让正确政绩观在基层一线落地生根。 强化组织保障。公司党委第一时间召开动员部署会，制定实施方案、成立领导小组与工作专班，构建党委统揽、专班推进、全域联动工作格局，确保学习教育有人抓、有人管、落得实。各权属企业闻令而动、对标对表，迅速掀起学习热潮，形成上下贯通、齐抓共管的良好态势。 学习教育动员部署会 强化思想引领。坚持把理论学习作为学习教育首要任务贯穿全过程，创新方式、丰富载体，推动学习教育走深走实。坚持领导带头“示范学”。通过党委理论学习中心组带头开展集中学习、交流研讨，带头谈认识、找差距、明方向，以 “关键少数”带动“绝大多数”。坚持全员覆盖“沉浸学”。各党支部依托“三会一课”、主题党日，开展集中学习91场次，组织网络专题培训648人次，实现应学尽学、全员覆盖。坚持丰富载体“创新学”。微信公众号及时推送学习要点，组织青年理论学习小组开展“青年政绩观大家谈”，观看红色教育影片，引导青年干部筑牢思想根基、践行初心使命。坚持正反结合“对照学”。以福建向金门供水工程为鲜活典型，讲好久久为功接续干、真诚服务促融合的通水故事；用好水利行业违规案例警示教育，引导党员干部知敬畏、守底线、正作风。 开展专题培训 开展主题党日活动 开展主题宣传活动 强化实践赋能。领导班子带头对照政绩观偏差主要问题清单全面检视，建立整改台账，强化真改实改，把学习教育成果转化为服务群众、改善民生的实际行动。今年以来，相继建成通水永定虎岗、上杭六甲村等16处单村供水工程，群众用水保障持续提升；先后接管运营尤溪后楼村、连城将军山、曲溪等3座水厂，推进新罗雁石、长泰枋洋等水厂的管网延伸和户表安装，着力打通“最后一公里”供水难题，日均供水量增加6500吨，一批民生供水工程实现完工即通水、通水即见效。 坚守为民初心，恪守为民之责。水务发展集团党委将以正确政绩观为引领，引导干部职工重实干、求实效，不断提升民生服务质效，以实干实绩为“十五五”开好局、起好步，以学习教育成效赋能公司高质量发展。
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