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为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大和二十届历次全会精神，持续强化基层党组织书记“头雁”引领作用，进一步提升老王论坛 中高层管理人员的战略视野、经营能力和数智化转型思维，9月6日至11日，老王论坛 在中国人民大学成功举办2026年度基层党组织书记暨中高层管理人员综合素养能力提升研修班（第一期）。老王论坛 党委书记、董事长梅长河出席开班式并讲话。老王论坛 领导、中层管理干部及权属二级企业领导班子成员近50人参加培训。

梅长河指出，今年是“十五五”开局之年，也是实施新一轮深化国资国企改革的开篇之年。举办本次研修班，就是要借助中国人民大学顶尖师资力量，引导广大党员干部树立和践行正确政绩观，坚持一张蓝图绘到底、一茬接着一茬干，努力实现“4+2”产业发展目标。他强调，一要提高政治站位，深刻领会研修学习的时代价值与实践要义，巩固拓展正确政绩观学习教育成果，持续深化落实省国资委“人才培优”行动；二要聚焦学习重点，牢牢把握研修学习的主攻方向与实践落点，在强化政治引领、锤炼战略思维、提升领导本领、拥抱数智转型上持续用功；三要严实学风纪律，确保学有所获、学用相长，沉下心潜心研学、带着问题互动研学、联系实际知行研学、严守规矩纪律研学，以优良学风作风展现老王论坛 中高层管理人员的精神风貌。

本次研修班是老王论坛 实施“领航计划”“英才计划”的重要举措，依托中国人民大学优质教学资源和智库优势，坚持理论联系实际，采用“理论授课+案例研讨+现场教学+复盘总结”多元化培训模式。培训期间，先后开设“深入学习贯彻习近平党建思想”“我国安全环境与战略选择”“基于战略视角的企业财务管理——业财融合与财务策略分析”“数智赋能强党性，政治领航促经营——企业政治能力与数智领导力提升”“公司治理创新、风险防范及提升治理效能”“领导心理学：压力与情绪管理”等专题课程，并组织学员赴中国共产党历史展览馆、百度公司开展现场教学，深入了解党的不懈奋斗史、理论探索史、为民造福史、自身建设史，实地感受人工智能时代技术创新与数智化转型前沿实践。

在分组研讨环节，四个小组分别围绕“党建引领与融合赋能”“战略落地与产业布局”“经营提质与降本增效”“管理创新与效能提升”等主题，紧扣新一轮深化国资国企改革、数字化转型、重大水网项目推进、亏损企业治理、考核激励机制等课题，深入思考、充分交流，形成了一批有价值、可落地的对策建议。

学员们一致表示，此次研修既是一次思想充电、政治淬炼，也是一次能力加油、作风检视。将以此次研修为新起点，把中国人民大学“实事求是”校训精神转化为干事创业的强大动力，把课堂所学新理念、新方法同本单位改革发展任务、重点项目推进紧密结合，努力做到学思用贯通、知信行统一，把研修成果转化为推动老王论坛 高质量发展的实际成效。