老王论坛

自开展树立和践行正确政绩观学习教育以来，中闽水务集团党委以高度的政治自觉开展学习教育各项工作，将“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求贯穿学习教育全过程各方面，切实把学习教育成果转化为降本增效、服务民生、推动企业高质量发展的实际成效。

理清思想“明白账”

迅速部署，以上率下。公司党委第一时间召开专题会议研究部署学习教育工作，构建起党委统一领导、各级党组织分级负责的工作格局。公司党委带头参加学习调研、查改问题，各基层党组织迅速跟进，全系统召开专题部署会36次，切实把学习教育作为加强党员干部思想淬炼、锤炼党性修养的重要契机。“线上+线下”全覆盖。各级党委组织开展理论学习中心组学习、研讨6次，各党支部依托“三会一课”、主题党日等载体开展学习50场次，利用“国资e学”“国企学习网络学院”等平台组织党员参加网络学习536人次。同时，公司宣讲队成员围绕学习教育开展宣讲活动10场次，实现学习宣讲全域覆盖、走深走实。现场教学，沉浸感悟。公司本部组织党员干部到“3820”战略工程30周年成就展参观教学，感悟发展历程、汲取奋进力量；福清水务公司到红庙岭生态文明宣传教育展示馆进行现场学习并开展交流研讨，凝聚思想共识；宁德水务公司与福安水务公司联合举办读书班，走进廖俊波先进事迹展示馆，实地感悟廖俊波同志扎根基层、为民造福的务实作风和深厚情怀。

狠抓整改“问题账”

“四下基层”，开门纳谏。深化运用“四下基层”工作制度，公司系统领导班子结合全面从严治党专题调研，深入基层开展调研16次，广泛听取干部职工心声，征求意见建议9条。对照清单，精准检视。以《政绩观偏差主要问题清单》为重要标尺，聚焦处级及以上领导班子及其成员，查摆问题14个，逐项明确责任主体、整改措施、整改时限与标准。巡审联动，一体整改。将省委巡视与城乡供水审计整改统筹推进、同向发力，自学习教育开展以来，公司系统全面梳理整改任务、健全问题台账、层层压实整改责任，严格实行清单化管控、项目化攻坚、闭环式落实。

做实民生“幸福账”

公司党委把树立和践行正确政绩观学习教育与“四下基层”工作紧密结合，聚焦项目建设、改革发展、民生服务等方向精准把脉，通过督导调研、现场办公等形式，切实转变工作作风，把敢担当、善作为的工作作风渗透到基层各个领域。在投资建设上求实效。顺利建成邵武大竹镇供水项目、福清沶山单村供水项目、福鼎农污四期嵛山岛项目，霞浦农污子项目二6个乡镇、罗源农污4个乡镇项目竣工转运营，切实把投资建设成果转化为民生实效、发展实效。在改革创新上出实招。加快推进数字转型和技术升级，把一线作为改革创新的“试验田”，创新推行“合同节能”模式，同步试点应用管网漏损噪声监测设备，持续提升智慧运营与精益管理质效。在便民服务上见真情。以“水滴”党员服务队引领带头，全面推广“五零”措施（零跑腿、零材料、零费用、零审批、零距离），优化“福水e办”线上平台及96396供水服务热线，话务量比增27%，处理结果满意率比增21%，切实把群众的“烦心事”办成“顺心事”。

从思想铸魂到行动赋能，中闽水务集团将以正确政绩观为指引，坚持学思用贯通、知信行统一，用一个个整改突破、一项项创新举措、一串串民生数据，诠释国企的实干与担当。