老王论坛

本次培训以“强化专业能力、赋能高质量发展”为主题，精心设计了“专题教学+分组研讨+现场实践”的融合模式，系统提升学员的理论素养与实操能力。培训紧密围绕人力资源规划、干部选拔任用、绩效薪酬管理等核心模块，通过前沿理论讲授与实务工具解析，为参训学员夯实专业基础。此外，培训还设置了分组研讨交流、红色现场教学等多元化环节。学员们围绕人力资源管理实践中的关键议题深入碰撞思想，并在长汀这片红色土地上，将专业思考与“干革命走前头、搞生产争上游”的汀州精神深度融合，感悟初心使命，强化了责任担当与战略思维。

    本次培训成效显著，获得学员一致好评。在结业仪式上，来自四家集团的学员代表分享了所学所思所悟，大家一致认为此次联合培训内容充实、形式新颖，既拓宽了跨行业视野，又汲取了兄弟企业的宝贵经验，搭建了高效的业务交流平台。

此次四家省属企业的联合办班，是创新人才共育模式、强化协同发展的重要举措。全体参训学员将以此次培训为新的起点，持续精进专业能力，把培训收获与红色精神转化为干事创业的动力，在新时代“人才强企”战略中主动作为，共同为省属企业高质量发展筑牢坚实的人才根基。